martes, 31 de mayo de 2016

2.7. Equipos de trabajo colaborativos y a distancia.


Equipo trabajo colaborativos

El trabajo colaborativo se define como aquellos procesos intencionales de un grupo para alcanzar objetivos específicos, más herramientas diseñadas para dar soporte y facilitar el trabajo. Un ejemplo de esto son las Tecnologías de la información.

En Los equipos colaborativos los miembros de un equipo deben realizar un verdadero trabajo colectivo en el cual se promueva el rendimiento de los demás. Se prestan apoyo, tanto en lo laboral como en lo personal, tienen una base de compromiso e interés recíprocos. También son responsables de evaluar el proceso y los resultados individuales y grupales.
El mayor desafío es lograr la motivación y participación activa del recurso humano. Además deben tenerse en cuenta los aspectos tecnológico, económico y las políticas de la organización. Trabajo colaborativo son palabras para designar diferentes elementos del entorno  en el cual todos los participantes del proyecto trabajan, colaboran y se ayudan para la realización del proyecto.

Características de equipo de trabajo colaborativo.
·         Habilidades sociales e interpersonales.
·         Comunicación.
·         Negociación de los integrantes.
·         Independencia.
·         Reconocimiento al trabajo individual.
·         Continuidad en la interacción.
·         División del trabajo.
·         Asignación de roles.
·         Reglas claras.

Equipo de trabajo a distancia

En un equipo de distancia, los miembros del equipo suelen trabajar separados unos de otros efectuando diversas partes del trabajo a fin a la meta por alcanzar. 
Normalmente suelen tener una distancia considerable en sus zonas de trabajos que puede resultar muy útil a la hora de la administración del tiempo personal, lo que contribuye a una buena productividad siempre y cuando se elabore el trabajo.

La comunicación entre cada miembro del equipo es muy pobre ya que cada quien trabaja por su cuenta y al no haber tanta comunicación puede haber problemas con la administración del trabajo que se está realizando dentro del equipo.

Características de equipo de trabajo a distancia.
  • Integración armónica de funciones y actividades desarrolladas por diferentes personas.
  • Responsabilidades compartidas por los miembros.
  • Necesita que las actividades desarrolladas se realicen en forma coordinada.



Referencias

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